菏澤城建工程發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城建集團(tuán)”）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以“黨建引領(lǐng)年”為抓手，深入開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”“能力提升”“示范引領(lǐng)”“規(guī)范提升”“保障提升”五項(xiàng)工程，激發(fā)基層黨建活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦政治引領(lǐng)，深入開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”工程
落實(shí)“第一議題”制度。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為黨委會(huì)的第一議題，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度。圍繞學(xué)理論懂理論用理論，制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少召開1次，年度內(nèi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行合一。落實(shí)“黨員固定學(xué)習(xí)日”制度，充分利用《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》（2023年版）等書籍和“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，制定《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃推進(jìn)表》，強(qiáng)化原汁原味知識(shí)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員深刻把握“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
聚焦班子建設(shè)，深入開展“能力提升”工程
強(qiáng)化組織保障。落實(shí)黨建“織網(wǎng)”計(jì)劃，黨組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”基層黨組織全覆蓋，同時(shí)通過掛職鍛煉、中層競(jìng)聘等形式，從項(xiàng)目一線中選拔一批熟悉業(yè)務(wù)、熟悉基層的年輕優(yōu)秀黨員干部到重點(diǎn)崗位歷練，為集團(tuán)改革發(fā)展加裝黨建“紅色引擎”。強(qiáng)化自身建設(shè)。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)的意見》等文件，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的形式開展“靶向”培訓(xùn)，推動(dòng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念更加堅(jiān)定、業(yè)務(wù)水平不斷提升、履職能力顯著增強(qiáng)。強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把廉潔文化建設(shè)納入考核，運(yùn)用新媒體新技術(shù)傳播廉潔文化，大力開展廉政教育，筑牢思想防線和行為紅線。
聚焦組織建設(shè)，深入開展“示范引領(lǐng)”工程
打造“紅色引擎”示范點(diǎn)。圍繞“重點(diǎn)突破、示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面、全面提升”的工作思路，“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)牌”，樹立精品意識(shí)、品牌意識(shí)，集中力量在北匯綠建園區(qū)、長(zhǎng)江路快速路項(xiàng)目、醫(yī)藥港項(xiàng)目等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行著重培育打造，充分發(fā)揮示范點(diǎn)引領(lǐng)輻射帶動(dòng)作用，由“盆景”向“綠洲”拓展，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，立足實(shí)際，突出品牌特色，推行“黨建+”工作模式，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，在各黨支部打造出“叫得響、有影響、作用明顯”的支部品牌，現(xiàn)已推動(dòng)“黨建領(lǐng)航匠心筑家”“七彩黃淮”等七個(gè)品牌建設(shè)。注重模范引領(lǐng)。以選樹身邊先進(jìn)典型人物為載體，創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，組織先進(jìn)事跡宣講會(huì)，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員群眾在學(xué)先進(jìn)中守初心、擔(dān)使命，趕先進(jìn)中知不足、找差距。
聚焦制度建設(shè)，深入開展“規(guī)范提升”工程
強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，健全完善“月總結(jié)”“季匯報(bào)”等制度，每季度進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。落實(shí)述職評(píng)議制度。全面推行抓黨建述職評(píng)議制度、年度述責(zé)述廉制度，實(shí)行黨支部向集團(tuán)黨委報(bào)告年度黨建工作，以書面匯報(bào)或現(xiàn)場(chǎng)述職形式，黨支部書記集中述職抓基層黨建工作情況，進(jìn)一步提升自覺增強(qiáng)抓好黨建工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。落實(shí)“以考促學(xué)”機(jī)制。積極開展“比武競(jìng)賽”，通過黨建知識(shí)答問、理論知識(shí)競(jìng)賽、交流觀摩等方式，對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一遍，不斷提升其勤學(xué)善思的能力、狠抓落實(shí)的魄力、服務(wù)中心工作的動(dòng)力，成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、推動(dòng)發(fā)展的有心人。
聚焦基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展“保障提升”工程
強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。從政治過硬、能力突出、契合崗位的優(yōu)秀人才中選拔基層黨務(wù)工作者，保障各黨支部至少1名專職黨務(wù)工作者，通過集中培訓(xùn)、師帶徒、輪崗交流、黨建工作推進(jìn)會(huì)等形式，不斷提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。強(qiáng)化黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。以“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”為標(biāo)準(zhǔn)，因地制宜打造布局合理、整潔美觀、內(nèi)容豐富的紅色陣地，全方位、多層次、多視角展示黨建內(nèi)容，確保切實(shí)發(fā)揮功能作用，真正成為黨員學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、組織生活的基地、企業(yè)文化宣傳的載體。落實(shí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)。按照上年度職工工資總額的1%比例計(jì)提黨組織工作經(jīng)費(fèi)并規(guī)范列支，設(shè)立黨費(fèi)專用賬戶，按月收繳黨費(fèi)，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的原則使用黨組織工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障基層黨組織黨建活動(dòng)正常有序規(guī)范開展。
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